РЕФЕРАТ НА ТЕМУ: Соціологія праці - Соціологія - Реферати - Каталог статей

ПЛАН 1. Предмет соціології праці. 2. Зв’язок соціології праці з іншими науками. 3. Людський фактор та його роль в процесі праці. 4. Особливості медичної праці. 5. Психологічні аспекти особистості та діяльність лікаря. 6. Взаємодія лікаря і хворого. 1. Праця це один з найголовніших аспектів, які відрізняють людину від тварини. Таку діяльність людини вивчає соціологія праці, яка вивчає трудову поведінку та предмет праці та все те, що робить людину людиною. Об’єктом соціологічної праці є громадське суспільство, яке втягнуте в трудову діяльність. Предмет соціології праці є суспільства спільноти, які беруть участь у трудовій діяльності : службова, професійна та підприємницька; соціологічні інститути у сфері праці – це форми спільної діяльності людини (підприємства, організації); соціологічні трудові процеси, які відбуваються у трудових колективах . В трудовій діяльності різні соціологічні верстви розрізняються за характером праці: найбільш фізично важливі спільноти; статеві; фізично неважливі; Проблеми, які досліджує сучасна соціології праці: мотивація праці; зайнятість та безробітність; адаптація та пристосування до робочого місця; страйки та конфлікти на робочому місці. 2. Соціологія праці тісно пов’язана з найсучаснішими науками: економіка праці – досліджує механізм дії економічних закономірностей у галузі організації праці ефективного використання робочого місця та розподілення праці; трудове право – вивчає правовий аспект трудових відносин між працівником і керівником, внутрішніх колективних відносин є системою правил та норм праці; інженерна психологія – вивчає інформаційну взаємодію між людиною та технічними засобами, основна формула зв’язку «людина – машина»; фізіологія – вивчає закономірність; предмет соціологічної науки - вивчає закономірність діяльності людини; соціологія професії – вивчає суспільні події праці, розподіл професій. 3. На можливості людини завжди зверталась увага при досягненні життєво-важливих цілей, адже кожна людина по-різному виконує ту саму роботу, а характеристики цієї діяльності впливають на результат. Дану проблему досліджував американський вчений Р.Тейлор, який виділяв, що людині властиві два фактори під час виконання роботи: раціоналізація; схематичне та систематичне розкладання важкої роботи на більш простішу. Тейлор створив модель робочого місця з найменшою свободою дій, яка аналізує, вивчає і вказує на те, як має бути розміщені інструменти, як модифікується пристосування людини до завдання і ……. праці на робочому місці. Має стимул і мотивацію праці велике значення. Стимул – це організація соціологічних засобів та факторів мотивації, які уможливлюють трудову діяльність з позитивними наслідками. байдужість; особливості людського характеру; стереотипність мислення; біль. Велике значення у соціології надається питанням праці та сервісу. Одна з важливих умов продуктивності праці є врахування сутності психологічного чинника людської особистості. Він наголошував що успіх праці можливий тільки тоді коли в колективі будуть сприятливі взаємовідносини. Він також виділив декілька параметрів, які допомагають краще працювати і розуміти людей у цьому колективі: доброзичливість; співчуття; потяг до згуртування; намагання бути зрозумілим; привабливість; Соціологія праці на сучасному етапі приділяє значення наступним аспектам діяльності: творчий підхід; використання новітніх технічних засобів; висококваліфікований потенціал; раціоналізація праці. 4. Особливості. Професія лікаря вважається однією з самих древніх у людському суспільстві. Вона виражає людські властивості, потреби, надання допомоги потерпілим. Вона пов’язана зі здоров’ям. Звідси походять моральні явища. Спираються на такий параметр як гуманізм. Основним законом є клятва Гіппократа. Основні параметри клятви Женевського: професіоналізм; служіння людству; освідченість; вміння спілкуватись; уважність та терпеливість; гідність; обов’язок; Наука яка досліджує етичні норми лікаря – деонтологія. 5. Праця лікаря – це взаємозв’язок між людьми , її предметом і продуктом виступає людина. Лікування та діагностика хворих тісно переплітається з особистими якостями лікаря, тому його діяльність перекладається на загально - людські цінності та моральні норми. Звідси випливає , що лікарю потрібні не тільки професійні якості, а й внутрішні морально-етичні принципи і при цьому тісно співпрацювати з хворою людиною. До основних аспектів особливостей та діяльності лікаря відносяться: творчий підхід ; самостійне мислення; швидкість дій; саморегуляція; індивідуальний підхід до хворого; взаємодія з родиною хворого; .. вміння поставити себе на місце хворого; вміти переконувати; вміти робити портрет хвороби в різних аспектах; вміти допомогти хворому вийти з дипресії; бути спостережливим; враховувати вплив лікаря на пацієнта; вміти берегти лікарську таємницю; вміти слідкувати за зовнішнім виглядом; особиста гігієна; Проблеми професіональної діяльності лікаря: низький професіоналізм; байдуже ставлення думок до інших людей; стресові ситуації; лікарські помилки.
1 2 3 4 5 Категория: Соціологія \| Добавил: DoceNt (30.08.2016)
Просмотров: 274 \| Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0


Имя *:
Email *:

Код *: